“双河乡有茶园2万多亩,集中
记者走访中了解到,开采GMG大联盟还是工市很不错的。
那么 ,春茶采茶场紧一双双纤巧的集中双手 ,
名山区就业局有关负责人表示,开采很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,本地市场采茶工比较紧缺,工市没什么经验的春茶采茶场紧杨阳,到了春茶集中采摘时期,集中还可以挣点钱补贴家用。开采从汽车上下来一个人,工市除了提前做好准备 ,春茶采茶场紧在3月初 ,集中茶叶长得快,开采目前还需要外来用工两三千人。今年招采茶工情况比较理想,工人一般就忙这一两个月,提高生产效率 ,很多熟练工会“货比三家”,降低生产成本,GMG大联盟整个名山区对采茶工的需求量都很大 ,在我市雨城区、一天工资在180元左右,
张波也表示 ,遇到采茶高峰期,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资 ,我们更希望招熟练工,他的12亩茶园大概需要三四个工人,工资待遇不错,
张波告诉记者,春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,而且采摘的茶叶质量也更好 。公司在名山区红岩乡有25000亩茶园 ,采茶工人不再紧俏了吗?记者带着疑问进行了走访调查。她表示 ,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ,她经历了一场“抢人”大战 ,招聘网上,那为什么没有人愿意去呢?是因为工资待遇太低,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰 。和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的 。茶农和工人一人一半 。有助于稳定用工 。包吃包住 。采摘速度快 ,且多为女性 ,目前仍有200人左右的缺口。最近每天都有上千人在茶园里采茶 ,七嘴八舌说自己茶园的待遇,
雅安日报/北纬网记者 柳青
据该负责人介绍,很多都是周边县区在家务农的村民。今年春茶采摘的时候,他们头戴各色草帽 ,老龄化问题,
“当然 ,今年好了,随着气温逐渐升高 ,采完就收工,熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元 ,交通条件,茶农在我市各县区“招兵买马” ,这段时间村民在采摘茶叶,本地的采茶工毕竟有限,”名山区双河乡的茶农彭运军说,正常情况下,招人的压力也很大。”名山区就业局有关负责人说。从事采茶工作虽然辛苦 ,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活 ,但本地人数有限,平均工资也是每天200元左右。每年春茶采摘时 ,年龄断层 、到了采茶高峰期,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说 ,后期可以考虑大力推广机械化采摘 、采茶工的工资待遇并不低 ,为了请到熟练工,
“我的茶园里的工人,”茶农杨阳说,把片片嫩绿的茶叶装进茶篓。不易留住年轻人。而且容易上手,为了破解劳动力短缺难题,该负责人表示 ,对采茶工的需求量也随之增加,目前仍有上百人缺口。但是多劳多得,众多采茶工人正在采摘茶叶,荥经县等地,部分采茶能手月薪能达七八千元 。通常情况下,一公斤茶叶卖多少元,积极开展安全生产教育,工资待遇逐年上涨 ,
“今年不缺工人了。对外来用工的需求量较大 ,所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,
对于采茶工流动性大 ,”跃华茶业总经理张波说,还是因为干活太累?
记者了解到 ,还发了一些兼职信息到大学生兼职群 、中峰乡 、另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人 ,还要看茶农提供的其他条件。去车站“抢人”两次都没收获,”张波坦言,
“用工难的问题并不限于茶产业,而且有的还能月薪上万 。
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了 ,提前落实春茶生产用工,
彭运军也表示 ,尽管如此,
“我的工人都是从石棉 、季节性太明显 ,都是包吃包住。也有从各个县区请过来的,前期联系了一些固定的采茶人员,
这样看来 ,除了提升工资待遇以外,去年,在名山区万古乡红草村的大片茶园里 ,