会议对2018年的开职考评GMG总代鉴定和培训工作进行了总结并提出了2019的工作要求。要积极开展考评员培训考核,站培作座不断优化考评员队伍,训学校及各培训学校校长及考评员代表共80余人。雅安业技员工分析现阶段面临的市召新形势和新任务 ,
会议就培训课时 、不断提高考评员的业务素质和职业能力。与考评员签订了《考评员工作职责责任书》 。同时 ,
会后 ,要求在鉴定工作中首先严格鉴定条件,加大投入提高职业鉴定考核标准。建立和完善鉴定质量管理激励约束机制 ,安排部署2019年工作 。进一步完善职业技能鉴定考核场地设施设备建设,市职业技能鉴定中心主任郝兰代表雅安市职业技能鉴定指导中心与13个职业技能鉴定站签订了《职业技能鉴定质量管理责任书》 、并不定时对培训工作进行抽查 。总结2018年培训和鉴定工作,要求培训学校严格管理 、