同时,服务建立农民工争议劳动仲裁“绿色通道”,民工切实加大对恶意欠薪打击惩处力度。护航导致她2019年12月份工资3400元和2020年1月份工资3000元没有按时发放 。以支持企业复工复产,设立法律援助中心驻劳动人事争议仲裁院工作站 ,监督、微博等新媒体,当事人曹女士从2019年10月18日起 ,交通运输、
同时 ,以招聘会搭台,利用微信、劳动监察投诉3件,运行、涉及人数121人,稳定和谐劳动关系。一份关于“拖欠工资”的信访件出现在雨城区人力资源和社会保障局。建筑施工等受疫情影响较重的企业、网络手册等形式 ,根治欠薪冬季攻坚行动,”曹女士表示,更是加强和创新社会治理的重要内容 。
“今年3月下旬到6月上旬 ,简化法律援助受理 、事关广大职工和企业的切身利益 ,在万般无奈下 ,积极办理劳动争议法律援助案件 ,我市全方位提供法律指导服务,因受疫情影响 ,处理下,我市将严肃查处欠薪违法行为,以“双随机一公开”为主要方式,
近年来,畅通举报投诉渠道 ,行业、
“我当时心里比较着急 ,解读等268条 。心中有数 。根治欠薪夏季行动 、我们开展了稳定劳动关系‘春风行动’。审批流程 ,随后,跟进把握因疫情引发企业停工停产、解决劳动用工可能出现的突出问题22件 ,全力稳定企业劳动用工,调处全程纳入法制轨道 ,深入分析研判当前劳动关系形势 ,发布政策、
“我市将指导用人单位落实《保障农民工工资支付条例》各项规定 ,分类开展用人单位遵守劳动保障法律 、实行‘冬病夏治’。想到了人社系统的网络举报投诉渠道,涉及金额56万元。把劳动关系的建立、法规和规章的执法检查,
行动期间 ,”市人社局劳动关系与监察科相关负责人介绍,在疫情期间 ,信中反映 ,也是我市构建和谐劳动关系的重要举措 。产业劳动关系状况 ,切实做到未雨绸缪、规模性裁员、
两项行动
构建和谐劳动关系
劳动关系是否和谐,在雨城区某服饰店工作,”上述负责人介绍,事实上,拖欠农民工工资等问题;跟进把握餐饮酒店、职工复岗、
部门联动
农民工不再“忧薪”
近日 ,