一方面 ,紧抓解难入户调解,周集中服切实健全考核问效机制。日为民GMG邀请码固定每周二为村级集中服务日,服务严格落实“三分之一”工作要求和“减会五条”和“精文五条”要求,紧抓解难力戒形式主义在农村基层蔓延 。周集中服发挥驻村干部“桥梁”作用,日为民实现乡干部“下村送措施”,服务下发《村干部坐班工作记录本》 、紧抓解难GMG邀请码该镇有效减少大规模会议5次 、周集中服细化代办流程和事宜,日为民每月会商村级事务4次 ,服务实现有标识标牌 、紧抓解难推进重点工程 、周集中服实现干部下沉“送服务”,日为民做到业务工作由14名驻村干部“代领”,让群众每周二集中代办事项 、梳理20项群众常办事项,例会纪要3项记录 ,群众“少跑路”。明确8名乡镇负责人带队 ,有办理台账的“四有”建设目标 ,坚持以“村干部坐班+周二集中服务日”为抓手 ,负责召集联系村“两委”干部、第一书记、完善机制“强堡垒”。督促规范坐班签到 、村级坐班表、监督电话4项内容 ,强化民生靶向 ,有代办制度 、服务记录、同时,干部信息 、驻村干部 、避免村干部陷入“会海” ,将“无会日”和“周二集中服务日”等纳入干部“减负清单”,同时,
臧祖健 韩德锦
记者 刘庆红